2 월 23 일, JPSUN 2024 연례 우수상 및 칭찬 행사 및 2025 작업 동원 및 계획 회의는 Langya Jinpeng Plaza Hotel에서 '시작한 시작 '변화의 조수를 가득 채우고 Transformation '라는 테마로 두려움이없는 주제로 성공적으로 개최되었습니다. Jpsun Holding Group Party Committee 장관 겸 Sun Yuanwu 회장은 주주와 고위 임원들과 함께 행사에 참석했으며 2024 명의 뛰어난 개인 및 행사에 참여한 팀과 함께 참석했습니다..
'역할 모델의 정신과 일치하고 그들의 사례에서 힘을 얻습니다. 2024 년, Jpsun 가족 구성원은 흔들리지 않는 헌신, 뛰어난 재능 및 전문적인 헌신, 개인 제한을 초월하고 특별한 업적을 달성하여 Jpsun의 개발에 명예와 의식을 가져 오는
행사에서 인정을 전반하는 10 가지 범주의 공산당, ''공식적인 파티, ''공개 파티, ''공개 파티, ''공개 파티에 전달되었습니다. 지점,``뛰어난 직원, '뛰어난 관리자', '뛰어난 팀', '뛰어난 팀', '협력 우수상', '터프 챌린지 상', '혁신 획기적인 상'및 '장인 품질 상', 총 146 명의 개인 및 34 개 팀이 영예 롭습니다. '
새해, 새로운 장, 새로운 출발점 - 책임 설정, 야망 설정, 목표 정의. 이 그룹은 모든 비즈니스 부문에서 2024 년의 업적에 대한 포괄적 인 검토 및 심층적 인 평가를 바탕으로 2025 년 목표 책임 계약을 공식화했으며, 지능형 건설 및 삶의 질 향상에 대한 전략적 초점과 밀접한 관련이 있습니다. Sun Yuanwu 회장과 Sun Yuanxiang 회장은 Jpsun Holding Group을 대신하여 이러한 계약을 각각의 산업 부서와 서명했습니다. 정량화 가능한 메트릭은 업계 동향과 그룹의 연간 전략적 우선 순위를 엄격하게 반영하여 다가오는 해의 이니셔티브에 대한 강력한 지원 및 제도적 보장을 제공합니다.
'천 진 부담 공유가 가벼워집니다!' JPSUN은 목표 지향적, 결과 중심 및 문제 중심의 접근 방식을 계속 준수하고, 강점을 통합하고, 인력이 2025 년 운영 목표의 전직 추구를 추진하여 JPSUN의 고품질 개발 여정에서 새로운 이정표를 달성 할 것입니다.
Sun Yuanwu 회장은 새해에 JPSUN은 수익성 향상, 현금 흐름 생성 기능 및 위험 관리 역량을 우선 순위를 정해야하며 저렴한 고효율 운영 에지를 유지해야한다고 강조했습니다. 또한이 그룹은 혁신과 혁신을 통해 제품과 서비스를 재정의해야합니다. '우리는 과거의 성과를 향상시킬뿐만 아니라 업계 동료들을 능가하는 완벽을 추구해야합니다. 우리는 업계 리더들과의 벤치 마크를 벤치마킹하고 진화하는 고객 기대치, 지속적인 개선 및 초월 성과와 일치 할 것입니다. '
그날 저녁, Langya Jinpeng Plaza Hotel의 Grand Banquet가 Jinpeng Hall을 수용 할 수 있습니다. 이 행사는 Chuzhou의 첫 번째 4 세대 주거 프로젝트 인 시작되면서 시작되었습니다 Jinpeng Yunjing이 . 그 후, 다양한 비즈니스 부서의 JPSUN 가족 구성원은 '세계의 선물 ' , 'a life in full floom ' , '하늘과 지구의 ' 와 같은 문화적으로 풍부한 프로그램을 특징으로하는 공연을 전달하기 위해 무대에 올랐습니다 . 스릴 넘치는 대화식 추첨과 전기 분위기는 Jpsun의 새해에 대한 기쁨과 열망을 전달하여 새로운 모멘텀을 그룹의 새로운 변화의 여정에 주입했습니다.
